Com mais de 20 anos de experiência em gestão de processos de mudança e transformação, atuei em áreas técnicas ligadas a Supply Chain e em Recursos Humanos, como gerente de RH de fábrica, Business Partner para área de Supply Chain e em Desenvolvimento Organizacional.
Liderei pessoas e também pude apoiar líderes e suas equipes a trabalharem de forma mais eficiente como um time, colaborarem entre si e fortalecerem a organização.
Nessa jornada, tive oportunidade de atuar diretamente com todos os níveis de times de liderança, em organizações locais, regionais na América Latina e globais.
Atuei em processos de mudanças e transformações em diversas áreas na organização (Produção, Planejamento, Logística, R&D, Finanças, Legal, Compras, Corporate Affairs e Marketing e Vendas), implementando localmente programas globais ou regionais, apoiando transição de modelo operacionais e atuando fortemente em mudanças culturais e organizacionais.
Com muita vivência em gestão de mudanças, cultura organizacional, planejamento e facilitação de reuniões e desenvolvimento de equipes, desenvolvi competências e experiência trabalhando próximo ao cliente, elaborando e implementando soluções simples e eficazes.
